Закажите новую работу у этого автора по меньшей цене и сделанную по вашим требованиям
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретико-методические аспекты изучения особенностей мотивации………………………………………………………………………….6
1.1. Основные подходы к изучению мотивации в отечественной и зарубежной литературе……………………………………………………………6
1.2. Сущностная характеристика мотивации и мотивационного процесса……………………………………………………………………………9
1.3. Роль руководителя в управлении мотивацией персонала…………12
Глава 2. Исследование и анализ особенностей деятельности и её мотивирования персонала на предприятии…………………………………….17
2.1. Характеристика и основные положения в деятельности персонала предприятия………………………………………………………………………17
2.2. Методы мотивации персонала предприятия………………………..18
2.3. Проблемы мотивации персонала предприятия…………………….24
Глава 3. Оценка особенностей мотивации персонала………………….28
3.1. Организация и методы оценки мотивации персонала……………..28
3.2. Результаты и интерпретация оценки мотивации персонала………32
3.3. Рекомендации по повышению эффективности системы мотивации персонала на предприятии………………………………………………………40
Выводы и предложения…………………………………………………..43
Заключение………………………………………………………………..46
Список использованных источников и литературы……………………48
Приложения